Werkervaring

 

Eigenaar P&O Kracht BV - sept. '22 tot heden

 

HR manager - Cugla BV - mrt '22 - sept. '22

- van A tot Z uitvoeren van het HR-beleid voor 45 medewerkers

- als preventiemedewerker verantwoordelijk voor het KwaliteitsManagementSysteem en gehele ARBO-beleid

 

HR functionaris - KIN Installatiebedrijf BV - mei '21 - feb '22

- uitvoeren van het HR-beleid voor 64 medewerkers, per 1-1-2022 onderdeel van de BINK groep uit Sprundel, totaal 200 medewerkers

 

Adm. en facilitair med. - NBS Dirk van Veen - aug '17 - apr '21

- ondersteuning MT in alle voorkomende zaken

- volledige leerlingenadministratie

- verantwoordelijk voor alle facilitaire en onderwijsgerelateerde bestellingen en zaken

- uitgeven wekelijkse nieuwsbrief team en driemaandelijkse nieuwsbrief ouders

- vraagbaak gehele team

 

Officemanager - Autoservice Heesakker - okt '13 - juli '17

- geheel zelfstandig uitvoeren van de volledige financiële administratie, waaronder

debiteuren- en crediteurenbeheer

- opmaken van de (maandelijkse) financiële rapportages

- marketingactiviteiten en beheren website en Social Media

- advisering en ontwikkeling van huidige en toekomstige beleid

 

HRM manager - A. van Tilburg BV - apr '07 - feb '13

- geheel zelfstandig opzetten van een professionele P&O-afdeling in een groeiende

organisatie (van 60 naar 140 medewerkers)

- lid MT en ambassadeur tijdens diverse netwerkbijeenkomsten, waaronder RBC, NAC,

CPR (Contactgroep Personeelsmanagers Roosendaal) en Brabant Network

- geheel zelfstandig uitvoeren van alle HR-taken (zie taken Båld B.V en Hitachi CME)

 

Stagiaire diverse PO-scholen - PABO-opleiding - aug '05 - mrt '07

 

Hoofd P&O - Båld B.V. - dec '00 - dec '04

- ontwikkeling en implementatie HRM-beleid (voor 120 medewerkers)

- advisering aan management m.b.t. personeelsaangelegenheden en

organisatieontwikkelingen

- uitvoering van gehele personeelsadministratie + controle op salarisadministratie

- uitvoering arbeidsvoorwaarden en rechtspositieregelingen

- behandeling personele zaken en problemen, rechtspositionele kwestie e.d. (vraagbaak)

- uitvoering werving- en selectieprocedure: opstellen advertenties, correspondentie,

sollicitatiegesprekken, opstellen contracten e.d.

- contacten onderhouden met uitzendbureaus

- begeleiden jaarlijkse beoordelingsgesprekken en tussentijdse functioneringsgesprekken

- verantwoordelijk voor opleidingsplannen en -trajecten en loopbaanplannen

- begeleiding en advisering m.b.t. ziekteverzuim

- uitvoering ARBO-beleid

- organiseren personeelsactiviteiten, waaronder personeels- en Sinterklaasfeest

 

Assistent manager P&O - Interbrew Nederland - juni '00 - nov '00

- verantwoordelijk voor werving, selectie, beoordelingen en opleidingen van alle commerciële functies

 

Personeelsfunctionaris - Hitachi CM Europe BV - dec '96 - mei '00

- uitvoering van personeels- en loonadministratie: in- en uitdienstmeldingen, aanmaken en

onderhouden personeelsdossiers, maandelijkse salarisuitbetalingen, meldingen aan (destijds) GAK, ziekenfonds ed.

- uitvoering arbeidsvoorwaarden en rechtspositieregelingen

- uitvoering werving- en selectieprocedure: opstellen advertenties, correspondentie

sollicitatiegesprekken, opstellen contracten ed.

- contacten onderhouden met uitzendbureaus

- administratieve uitvoering t.b.v. jaarlijkse beoordelingen

- verantwoordelijk voor opleidingsplannen en -trajecten

- uitvoering ARBO-beleid (lid van ARBO-commissie)

- organiseren personeelsactiviteiten, waaronder personeels- en Sinterklaasfeest

 

Intercedente - Tempo-Team Uitzendbureau - mei '95 - nov '96